През 2025 година Германия регистрира затварянето на около 190 000 компании, което представлява увеличение от 10 процента в сравнение с 2024 година. Тези данни произлизат от съвместно изследване на Центъра за европейски икономически изследвания (ZEW) в Манхайм и агенция "Кредитреформ".
От затворените предприятия, едва около една осма достигат производствени процедури по несъстоятелност. Специалистите отбелязват, че нарастващият брой фирми, които се оттеглят от пазара, често имат стабилна или дори добра кредитоспособност. Сред основните причини за затваряне са скромната икономическа обстановка, високите оперативни разходи и трудността да се намерят наследници за бизнеса.
Нарастващ натиск върху икономиката
Сандра Готчалк, изследовател от Цет Е Ве, коментира, че "поредното увеличение на броя на закриванията показва, че натискът за адаптация върху германската икономика продължава да нараства". Според нея проблемите, свързани с демографските промени, играят също важна роля. "Все повече предприятия затварят, защото собствениците им се пенсионират и не успяват да намерят приемници", добавя тя.
Трудностите пред малкия бизнес
Докато обществото е силно концентрирано върху проблемите на големите корпорации, малките и средните предприятия често остават на заден план. Патрик-Лудвиг Ханцш от "Кредитреформ" подчертава, че "броят на малките и средните предприятия, които тихо изчезват, е многократно по-голям".
Ситуацията в хотелиерството и здравеопазването
През 2025 година в сектора на хотелиерството и ресторантьорството се наблюдава най-значителен ръст на затворени компании – около 15 000, с увеличение от 15 процента спрямо предходната година. Основният натиск за по-малките предприятия идва от високите разходи за персонал и хроничната липса на кадри.
В здравеопазването също се наблюдава значително увеличение на затворените обекти, като близо 11 000 компании прекратяват дейността си, увеличение с 12 процента. По-специално, 5500 лекарски кабинета затвориха врати, което е скок от 23 процента на годишна база. Експертите обясняват това с масовото пенсиониране на частнопрактикуващи лекари, които не намират млади специалисти за наследство на пациентите си.
