Павел Божев, озеленител от Русе, разказва за трудностите, които изпитва заради ниските доходи от минималната заплата, която в момента е 620 евро. С доходи, не достигащи за покриване на основните нужди на семейството, той е изложен на постоянни лишения. През последните дни, Националният съвет за тристранно сътрудничество проведе обсъждания относно новия механизъм за определяне на минималната работна заплата, но не успя да постигне консенсус.
Според Божев, дори очакваното увеличение на заплатата с 52 евро от януари следващата година няма да е достатъчно. Той коментира:
Няма за прехрана и за дрехи, и за всичко останало. Много е трудно. Жалко е много, защото до там я докараха.
На въпрос колко трябва да бъде минималното възнаграждение, Божев е категоричен, че то трябва да е поне 1 200 евро, с 520 евро повече от планираното увеличение.
Консенсусът остава далеч
Въпреки своите искания, синдикати и работодатели не могат да се разберат относно новата формула за определяне на минималната заплата. Предложението предвижда, че заплатите ще зависят от четири фактора: покупателна способност, медианни брутни заплати, темп на растеж на доходите и производителност на труда. Противниците на новия механизъм, включително Конфедерацията на труда „Подкрепа“, изразяват съмнения в неговата справедливост.
Изразяване на недоволство
Петя, колежка на Божев, също е недоволна от предложението. Тя споделя:
Според мен 1 200 са добра сума – ние работим, ходим по 12 часа и просто се прибираме убити като кучета.
Тя разказва как разходите за живот, като дървата за отопление, също натоварват семейния бюджет. Целият сектор остава в очакване на новите решения, а дискусиите за данъчните промени и проекта на бюджета за следващата година продължават.
Очаквания за бъдещето
Проектът на държавния бюджет за 2027 година трябва да бъде публикуван до края на октомври. Вицепремиерът и министър на финансите, Гълъб Донев, уверява, че разработват новите бюджетни закони и те ще бъдат обсъдени на предстоящите заседания на Националния съвет за тристранно сътрудничество.
