Съгласно новите промени, Държавна агенция "Национална сигурност" (ДАНС) ще остане без самостоятелни областни дирекции в Русе, Велико Търново, Разград и Шумен.
Тези структури ще бъдат интегрирани в по-големи региони след реформа, която беше одобрена от Министерския съвет, според вестник "Сега".
Оптимизация на структурата
Постановлението предвижда съкращаване на съществуващите 27 териториални дирекции до едва пет. Според авторите на реформата, този подход е необходим за оптимизация на дейността, за избягване на дублиране на функции и за повишаване на оперативната гъвкавост.
Сега териториалният сектор в Русе, както и в Велико Търново, ще премине под ръководството на новата дирекция в Плевен. Тя ще включва и региони като Ловеч и Враца. Устройството в Разград и Шумен ще влезе в структурата на дирекцията във Варна, заедно с Добрич, Силистра и Търговище. Останалите три дирекции ще бъдат разположени в Бургас, Пловдив и София.
Кадрови промени
С реализирането на реформата на практика ще бъдат освободени поне 22-ма областни ръководители на агенцията. Според информация от вестник "Сега", това ще даде възможност за назначаване на нови кадри, които да са лоялни на ръководството.
Допълнително, наскоро премиерът Румен Радев е успял да върне Пламен Тончев на поста председател на ДАНС, след като той беше преместен в Комисията по досиетата преди две години.
Критики и нови регулации
В допълнение към териториалните промени, се предвиждат и изменения в Закона за ДАНС, както и в редица нормативни актове, касаещи сигурността и специализирани разузнавателни средства. Публикация в правителствения Портал за обществени консултации посочва нови регулации за работа с документи и кадрови практики.
Депутатът от "Демократична България" Божидар Божанов изрази опасения относно рисковете, произтичащи от новите текстове. Според него, те позволяват бързо и безконтролно унищожаване на секретни документи по преценка на агенцията, без да е необходимо съдебно разрешение или одобрение от Държавната комисия по сигурността на информацията.
Божанов изразява притеснения за опит за пълно кадрово овладяване на службата.
Той доказва, че новите правила предвиждат увеличаване на правомощията на председателя, без конкурс, премахване на длъжностните характеристики и удвояване на изпитателния срок за служителите. В допълнение, ДАНС иска да централизира издаването на разрешения за достъп до класифицирана информация.
